サービス創造補助金のご案内
【京都府】《子育てにやさしい職場環境づくりサービス》を新たに創造する企業を応援！
子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金について
京都府では、子育てにやさしい職場環境づくりに資する多様なサービスメニューを、
府内企業等に対してカフェテリア方式で提供できる基盤を構築するため、
府内において子育てにやさしい職場環境づくりサービスを新たに実施する中小企業者等に対し、
事業に要する経費の一部を補助しています。
募集期間
令和7年4月18日（金曜日）～令和7年6月20日（金曜日）
補助対象事業
補助対象事業は、以下の（1）から（5）の要件を全て満たす事業です。
（1）労働者の職業生活と家庭生活との両立の支援に資するサービスを府内企業等に対して提供する事業であること
（事業例）
- 従業員に対して実施する育休取得後の復帰プログラム事業
- 子育て中のキャリア形成を支援する研修を開催する事業
- 子連れコワーキングスペース、子連れシェアオフィス、サテライトオフィス及びレンタルオフィス等の設置・運営
- 助産師、看護師等による育児相談サービス、産後ケアサービス
- 繰越期間満了により消滅した年休を子育てのために利用できる制度（リバイバル休暇制度）など、仕事と家庭の両立支援に役立つ制度の導入提案
- テレワークシステムの提案・提供
（2）京都府内で実施する事業であること
（3）本事業の公募開始日以降、補助事業完了日までに新たに実施する事業又は前年度に本補助金の交付決定を受け、引き続き実施する事業であること
（4）公序良俗に反する事業でないこと
（5）公的な資金の使途として社会通念上、不適切と判断される事業（風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第121号）第2条において規定する風俗営業等）でないこと
補助上限・補助率
- 補助上限：300万円
- 補助率：補助対象経費の2分の1以内
注※前年度に本補助金の交付決定を受け、引き続き実施する事業については、2年間を通算し、300万円が補助の上限となります
注※補助金は、予算の範囲内で交付し、申請多数の場合等は、補助金の減額又は不採択となることがあります
